磁县六合工业有限公司的企业精神

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走进六合，直觉让你感到这是一个充满生机的企业。身穿六合服，佩带上岗卡的员工，个个面带微笑，炯目有神，充满着六合人的自信和自豪。

一位曾在企业任职多年的上级领导来公司视察颇有感受的说：原以为观台煤矿（六合公司）只是一个地方小煤矿，今天看来，确有一种大企业的风度，不管是装备水平、生活环境；还是管理机制、经济效益，足以称为煤海一秀。

公司的创立者党委书记、董事长赵俊楼同志告诉笔者，六合公司发展到今天，靠的是一个源泉焕发出来的一种精神，那就是以人为本锻造出来的企业精神。1986年底，赵德勤在企业举步为艰、困难重重之时，受命于危难之间，面对百事待举的局面，他用“矿兴我荣、矿衰我耻”与员工共勉。他没从生产上找突破，而是从治理脏、乱、差入手，从抓培训、强素质开始；从抓安全、树形象做起，激发广大员工爱岗敬业、荣辱与共的工作热情，从而坚定信心，通过一年的努力，初步战胜了困难，度过了难关。短短的十几年的时间，企业不失时机的三次技术改造，实现跨越式发展过程。但这正是在国家投资改革、产业结构调整、经济体制变革的时期中完成的，从资金筹集，规模定位到营销策略无时不

刻需要广大员工的理解、拼争、开拓、奉献，靠这种精神，他们克服了一个又一个的困难，度过了一道道难关；靠这种精神，进行了企业股份制改造，深化了企业改革，抢抓了发展机遇，实现了低成本扩张，高效益增长；靠这种精神，使一个年产原煤不足3万吨小煤窑成长为一个集原煤生产、洗选加工、发供电于一体的集团化企业；靠这种精神，使一个仅有固定资产280万元且事故频发的累赘包袱，发展为拥有2400多员工、1.8亿固定资产、年创利税6000万元的市县利税大户、县域经济支柱企业。

六合公司的企业精神真实地再现了“三个代表”重要思想的理论价值和与时俱进的思想内涵，在这股精神动力的启导下，锻造出一支奋发有为的员工队伍。